审计“三立”观包括：一是广大审计干部职工要以“审计精神”立身，忠诚事业，操守职业，爱岗敬业，切实做好本职工作，坚决维护国家财产和人民利益。二是要以创新规范立业，创新审计工作的思路、方法、制度、机制，突出抓好绩效审计，努力形成具有特色的绩效审计的基本框架；加速推进审计信息化，促进审计能力和审计效率的不断提高；加大审计监督的深度、广度和力度，推进公共财政管理体制的建立和规范；重视审计成果的充分运用，努力增强审计监督的实际效果。三是要以自身建设立信，像抓审计业务一样抓好审计机关自身建设，进一步加强各级审计机关的领导班子建设，在调整优化审计队伍结构中，注重培养通晓计算机技术和审计业务的复合型人才，为审计人员的成长成才创造更多的锻炼机会和发展空间，进一步提高内部管理水平。
首先，审计“三立”观具备文化传承性。立身、立业、立信的提法主要源于中华优秀传统文化，“立身”用法较早出现于《孝经·开宗明义》；“立信”出自《论语 · 颜渊》，是孔子所言。“立业”的内涵，在先秦典籍中类似表达很多，汉代荀悦 《（汉纪）序》有这种表述：“斯皆明王贤臣命世立业。”基于中华优秀传统文化的传承，提出审计“三立”观，是习近平对中国特色社会主义审计理论的重要贡献。
其次，审计“三立”观具备整体性。“以审计精神立身”是职业精神，职业精神针对审计个体，是审计人员的精神追求和核心价值观。“以创新规范立业”是事业精神。规范和创新双轮驱动，推动审计事业向前发展。“以自身建设立信”是行业精神，行业精神针对审计群体，强调队伍建设。“以审计精神立身”是基本前提，“以创新规范立业”是发展动力，“以自身建设立信”是纪律保障。“立身”方能“立业”，“立业”离不开“立信”。
最后，审计“三立”观具备辩证性。习近平指出：“审计工作要开创新局面，就必须要求审计工作的思路、方法、制度、机制等方面有所变化、有所创新，就必须要求审计工作的计划管理、流程、质量控制等方面更加合理、更加规范。”创新是审计事业发展的动力和灵魂，包括审计业务、审计体制、审计组织方式、审计技术方法的创新；规范化建设是审计工作依法依规审计的必然要求。审计事业发展本身就是“有破有立”的过程，规范和创新两轮驱动推动审计事业螺旋式上升。
